尾院学生会量化考核最制度.doc

学生会量化考核制度（试行） 为了更好的促进学生会的工作，实现对各系会管理规范化、制度化、信息化，提高各系会成员的素质和学生会工作效率，促进各系会工作有效开展，特制定本考核制度，各系会必须遵守执行。 第一条 各系会考核实行“百分制”，根据实际情况进行考核，各项考核总分100分，在此基础上加减分。 第二条 每月考核一次，办公室每月月底将本月考核结果在例会上公布，每学年末进行总结，考核结果由办公室制表，主席团审核。该考核将作为学年末“优秀学生会”等评选的重要参考。 第三条 对该月考核结果有歧义的系会可以在考核成绩公布一周之内向办公室提出申请，并由主席团调查后给予最后的决定。 第四条 每周例会，迟到每人每次扣2分，旷会每人每次扣4分，请假应当以假条为准，否则按旷会处分，迟到15分钟亦按旷会处分。 第五条 各系干部例会，主席迟到扣2分，其他干部迟到每人每次扣1分，旷会每人每次扣3分，请假应当以请假条为准，否则按旷会处分，迟到15分钟亦按旷会处分。 第六条 总会、系会临时会议，迟到每人每次扣1分，旷会每人每次扣2分。 第七条 三次旷会直接开除。 第八条 每日早操未签到者一次扣一分，若连续三次未到（未请假）扣5分，并在列会上予以口头批评。 在工作期间未佩戴工作证及其他有效证件者扣2分。 工作期间有不文明行为者（吸烟，打电话，闲聊，听音乐…）扣5分 分派到各系会的任务，若有不到者或到场情况不好的，按情况扣1—5分，提前到者加1分，积极完成任务者按情况加1—3分。 各系举办活动，全院型活动每次加4分，系内活动每次加2分。 各系会承办总会的活动，举办成功加5分，按活动情况而追加3-5分。 各系举办活动未按时交资料，以办公室制定时限为准，每次扣1分，未经分会，直接交与总会者扣2分。 各系会未按时交办公室所要求提供的资料，每次扣2分，所交资料不达标者扣0.5分。 各系派人到总会办公室帮忙工作者，每人每次加0.5分，上限依情况而定。 总会活动不参加者，每次扣5分、表现积极者，按情况加1—5分。 不积极配合其他系活动者，每次扣4分。 各系会成员有损害学生会形象的行为者每次扣10分，主动检举他人，经查实情况属实者每次加10分。 如有异常情况发生，经主席团商定后给予决定。 【注】 本制度最终解释权归于理学院学生会，并视具体情况对其修改 铜川职业技术学院 学生会主席团 二〇一三年三月二十八日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮