数经管之星书面报告评分标准.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约4.08千字
  • 约 10页
  • 2016-12-24 发布于湖南
  • 举报
第三届“经管之星”课题调研大赛 书面报告评分标准: 评价内容 具 体 要 求 分值 评 分 A B C D E 分析与阐述问题的能力 所阐述问题清楚,突出重点,论文表现出对实际问题有较强的分析能力和概括能力,并所论述的事项有说服力。 20 20 18 15 13 11 选题、构思、主见 课题的实践和价值性:选题新颖,构思全面,对问题有较深刻的认识,有一定独特见解。 10 10 8 6 4 2 查阅、收集资料 资料的真实和针对性:查阅一些相关资料,收集素材,进行参考。内容翔实且客观。 10 10 8 6 4 2 知识的吸收与运用 结合学过、了解到的事项充分运用掌握的专业知识,充分发挥自己的知识水平。 10 10 8 6 4 2 撰写质量 语言的精炼和通顺性:语句通顺,语言准确,达到报告要求的字数,符合报告书写格式。 15 15 13 11 9 7 逻辑结构 文章的层次和逻辑性:结构合理,层次分明,条理清晰,逻辑性强。 10 10 8 6 4 2 撰写论文的态度及完成情况 积极、主动查阅有关资料,认真进行撰写,并能够按规定的日期完成论文撰写工作。 10 10 8 6 4 2 进度表 视上交情况,由工作人员按实际情况评分 5 迟交次数: 缺交次数: 总分: 总分 进度表评分说明: 进度表评分根据队伍上交的时间评分,同时作为老师

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档