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　 第　三　册 管理人员安全生产责任制考核 工程名称： 施工单位：义乌市恒辉建筑工程有限公司 项目部安全生产责任制考核 目 录： 一、项目部安全生产责任制考核制度 二、项目部与各管理人员安全生产责任制考核表 1、项目经理安全生产责任制考核表 2、项目技术负责人安全生产责任制考核表 3、项目施工员安全生产责任制考核表 4、项目安全员安全生产责任制考核表 5、项目材料员安全生产责任制考核表 6、班组长安全生产责任制考核表 一、项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人： 1、公司（分公司）负责考核项目经理； 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期：每季度。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 施工单位：义乌市恒辉建筑工程有限公司 项 目 部： 年 月 日 项目部人员安全生产责任制考核 第 次 工程名称： 施工单位：义乌市恒辉建筑工程有限公司 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称 考核日期 序 号 考 核 内 容 扣 分 标 准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分； 未进行管理人员安全责任制考核扣10分； 未建立安全管理组织扣8分； 未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣15分； 未进行责任目标分解的扣15分； 无责任目标考核的扣8分。 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分； 未组织落实各项安全技术措施的扣10分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查扣10分； 发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 10 5 安全教育 未抓好三级安全教育扣10分； 未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 10 6 生产设施 生活设施不符合卫生安全的扣10分； 未建立治安防火措施的扣5~10分。 10 7 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣10分； 场容场貌封闭管理不落实的扣10分。 10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分； 施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告扣10分； 工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。 10 合计 100 被考核人： 考核人： 施工单位：义乌市恒辉建筑工程有限公司 项目技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称 考核日期 序 号 考 核 内 容 扣 分 标 准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全技术管理 未制定各工种安全技术操作规程扣20分； 未及时贯彻安全技术管理规定扣10分； 20 2 施工组织设计 无施工组织设计扣20分； 未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。 20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查扣5分， 对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。 10 4 安全教育 交施工任务未同时交安全生产扣10分； 未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。 10