茂名职业技术学院人才培养工w作.doc

茂名职业技术学院人才培养工作 评 建 简 报 【2009】第 2 期总第32期 茂名职业技术学院人才培养评估工作办公室编 2009年3 月 15日 本期目录 【评建要闻】 温孝胜常务副院长带队考察清远职院、食品职院 招生就业处开展08年就业工作现场考核活动 化工系认真领会评估精神 扎实推进评估工作 【课程建设】 说“VFP数据库原理与应用”课程2月26日上午，院常务副院长温孝胜率评估资料组一行1人院交流评建工作，院院长赵鹏飞及相关部门负责人接待了评估资料组。赵鹏飞院长就院评估准备工作、深化教学改革、专业建设、师资队伍建设、数据库采集和运用等方面与评估资料组作了探讨交流。院教务处处长陈传尚、科研处处长苏成柏就院评估的具体做法和新方案的评估体会作了详细介绍。座谈会后，评估资料组与有关职能部门、教学单位进行了对口交流。 （2）填写状态数据库之表7.4顶岗实习与录用（即将填写的是08-09学年的记录，后述各状态数据表填写均同）； （3）顶岗实习指导教师须完成的工作及记录：顶岗实习任务书，顶岗实习计划及教学设计，08-09学年学生顶岗实习一览表（含联系方法、领取补贴），实习指导内容记录或指导手册，实习指导检查记录，实习单位对学生的评价，实习成绩表，实习指导工作小结； （4）辅导员、班主任根据顶岗实习学生思想动态所做的思想教育工作及相关记录； （5）学生按照顶岗实习任务书要求完成的学习、工作任务及记录：学生实习手册或实习日记，实习作品，实习报告和实习鉴定表； （6）填写状态数据库之表4.2 校外实习实训基地； （7）与校外顶岗实习基地依托单位签订的协议； （8）建立校外实习基地基本情况信息表（每基地至少一页，除了要有表4.2的字段的信息之外，还应有基地的资源、主要产品、岗位状况和接收实习学生的状况，以及相关图片资料）。（高宏毅/文） 校企合作 化工系积极探索“订单式”人才培养模式 2008年10月，在学院领导的关怀和中国石油化工股份有限公司茂名分公司（以下简称“茂石化公司”）组织部的支持下，经化工系领导的积极联系，国有特大型企业茂石化公司首次在我院招收应届毕业生。经过严格、公开、公正的面试，该公司确定了拟录用化工系2009届毕业生30名，该批学生在毕业后将成为茂石化公司的正式员工。为适应茂石化公司对员工基本知识的要求，提高生产装置技术工人的素质，确保被录用学生在茂石化公司工作中有过硬的操作技能，化工系将这些同学单独编为一个班——“茂石化班”，并配备了班主任。同时，系领导积极与茂石化公司培训开发部联系，就该班岗前培训的课程内容、实习安排等校企合作的事宜进行了共同探讨。 2009年2 月27日，“茂石化班”在学院多媒体2教室召开了岗前培训开班仪式，学院教务处杜振龙处长、白嘉玲副处长、茂石化炼油分部副总工程师梁维民同志、化工系副主任董利及部分老师出席了仪式。“茂石化班”的岗前培训将包括2个月的理论培训和2个月左右的生产装置实习。其中理论培训有《炼油工艺学》、《有机化工工艺学》、《化工仪表及自动化》、《化工安全技术》等与茂石化公司生产密切相关的课程，部分课程由茂石化公司有关专家担任。 化学工程系自成立以来一直在不断探索工学结合、校企合作，“茂石化班”岗前培训的开展使该系在校企合作开发课程方面迈出了坚实的一步。（张燕/文） 学习交流 学院组织中层干部学习评估文件精神和外校经验 3月5日下午，学院在实训中心三楼会议室召开了中层干部评估精神学习交流会。党委书记朱其祥，院长陈超然，党委副书记潘伟强，常务副院长温孝胜以及学院中层以上干部参加了会议。会议由温孝胜常务副院长主持。 会上，学院办公室主任梁德萍详细汇报了广东食品药品职业学院以评促建的做法、内涵建设工作、迎评组织工作及评估的心得体会等内容。计算机工程系副主任高宏毅与在场干部交流了参观学习的感受，他就评估专家进校前后的考察情况、深度访谈的细节问题、说课内容等方面作了介绍。 温孝胜副院长指出，教育部评估是为了诊断学院办学存在的问题，帮助认清不足，指明前进方向，有助于学院进一步完善与规范办学，他要求各部门，准备工作一是要做实，不搞形式；二是把对教高[16]号文及评估方案的理解，与学科专业剖析和深度访谈结合起来，稳扎稳打。 陈超然院长强调，评估是学院整个大家庭的事情，人人有责，人人作贡献，各部门要肩负起责任，指标落实到人，工作落实到人，鼓足信心，按教高[16]号文精神，完善工作。 朱其祥书记作了总结讲话，他希望，通过外出参观学习了解，认清差距，达成共识，迎评工作围绕教高[16]号文展开。同时，人才培养计划方案，体现教高[16]号文精神，体现学院的整体规划及长期、短期、近期的目标和“十一五”发展计划，体现特色，凸显特色，并把参观学习成果转化为行动鞭策，创出自己的成果。(林文斯/文)