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原党老干发〔2011〕30号
老干部局开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案
为认真贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神,促进全区经济社会又好又快发展,为建设富裕文明和谐新原州营造风清气正的良好环境,根据原党办〔2011〕156号(《原州区开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案》)文件精神,结合我局实际情况,经老干局党委研究决定在全局深入“开展进一步营造风清气正发展环境活动”,为确保此项活动扎实有效开展,特制定本实施方案:
一、重大意义
营造风清气正发展环境,是落实科学发展观、适应新形势新变化的必然要求,是富民强区的有效途径,是决定发展活力、发展前景的重要因素,是推动我区经济又好又快发展的的迫切要求。
二、指导思想和目标任务
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设富裕文明和谐新原州,以风清气正为工作追求,以提高人民群众满意度为衡量标准,着力破除束缚发展的思想观念,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力创新和建设推进科学发展的体制机制,提高办事效率、强化诚信建设,端正用人导向、提高队伍素质,加大督查力度,全面优化我区发展环境,推动我区经济社会又好又快发展。
三、方法步骤
1、动员部署阶段(2011年11月中旬至11月30日)
一是精心制定方案。按照区委、政府的统一要求,我局成立了领导小组和工作机构,精心制定方案。二是于11月30日召开了老干部局“开展进一步营造风清气正发展环境活动”动员会,及时引导广大干部职工充分认识开展这次活动的指导思想、目标任务,切实增强参与活动的主动性和自觉性。三是把营造风清气正的发展环境作为理论学习的重要内容,制定了学习计划、安排专题理论学习,领导干部带头通过学习会、座谈会、党员组织生活会等形式,认真学习本次活动。
2、自查自纠阶段(2011年12月1日至2012年3月31日)
在加强学习,提高认识的基础上,结合我局工作实际,一是认真查摆问题,将自查与外部监督结合起来,积极组织广大干部、职工结合各自工作职责,广泛开展批评和自我批评,深入查找在思想观念、能力素质、履行尽责和纪律作风等方面存在的突出问题,二是广泛组织讨论,通过召开座谈会、研讨会、发放征求意见表等形式深入查找迫切需要解决的问题。三是深入开展调研,抓住影响我局服务老干部工作中的突出矛盾和问题,列出专题,深入实际调查研究。认真开展查摆问题和调查研究,为下一阶段整改提高奠定基础。
3、整改提高阶段(2012年4月1日至7月31日
针对自查自纠和民主评议中发现的问题,建档归类,逐条梳理,深刻剖析原因,集中精力加以解决,明确整改重点,结合找出的差距和问题,研究制定整改措施,形成指导推动工作的方法、措施、政策、制度,建立长效机制。
4、检查考核阶段(2012年8月-9月30日)
认真做好“开展进一步营造风清气正发展环境活动”的总结、汇报工作,接收区活动领导小组检查考核。
四、加强组织领导确保活动扎实有效开展
要把“进一步营造风清气正发展环境”列入单位重要议事日程,党政主要负责人要亲自过问,分管领导要集中精力抓好落实。要把此项活动与“细想大解放,树立新形象”、创先争优、作风效能、行风评议等工作结合起来, 建立长效机制,结合“实施方案”安排好年度工作,同时制定实施细则确保此项活动任务落到实处,取得实效。
一是成立组织机构、切实加强领导。为了加强对我局 “进一步营造风清气正发展环境”活动的开展,老干部局党委成立了活动领导小组。
组 长:沈云峰
副组长:戴江宏
成 员:夏莲芳、杨建军、郭玉琴
领导小组下设办公室。
二是加强督促检查、确保顺利开展。局党委将加强对本次“进一步营造风清气正发展环境”活动的指导和检查,全面掌握进展情况,督促各项工作落实,及时发现问题,督促协调解决,确保活动取得实效。
中共固原市原州区委老干部局委员会
2011年12月1日
主题词: 营造 风清气正 发展 环境 实施 方案
报:纪检委
中共原州区委老干部局委员会 2011年12月1日
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