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- 2016-12-25 发布于北京
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* 部门 – 文件名 * 部门 – 文件名 * 部门 – 文件名 * 部门 – 文件名 置业顾问激励方案沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公正透明 长期服务 业绩导向 置业顾问激励方案的设计原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 置业顾问激励方案的设计原则详解 业绩导向:出色的人赚的更多 出色完成销售目标 出色完成回款目标 顾客满意度高 团队合作精神好 快速响应阶段性战略 公正透明:尽量保证公平 规则是公开的 规则对每个人来说是一样的 营销部和人力资源部共同保证规则执行的公正性 长期服务:鼓励员工与龙湖共同成长 丰厚的保障薪酬体系,解除收入不确定带来的生活压迫感 淡化营销过程中的功利色彩:我不是在给自己赚提成,而是帮你推荐一套好房子 额外的工作担当机会,不只是个置业顾问 明确的发展目标:合格的营销管理者或Top Sales Evaluation only. Creat
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