台湾劳工退金制度介绍.pptVIP

南山人壽演講 政治大學王儷玲博士 台灣勞工退休金制度介紹 政治大學風險管理與保險學系 王儷玲? 博士 聯絡電話：(02) 8661-3624 Email: jenwang@.tw 台灣退休金制度三大支柱 第一層：政府提供的社會保險養老給付制度ex:國民年金(10/1實施)、勞工保險、公教人員保險 第二層：職業/企業退休金制度 ex: 勞基法退休金(舊制)、勞工退休條例(新制) 公務人員退休金制度 第三層：個人退休儲蓄 ? ? ex: 個人退休儲蓄或購買商業年金保險 確定給付退休金制度（Defined Benefit Plan） 保險費：投保薪資的6.5%-12%(40-100%由政府及縣市政府補助） 基金財務：隨收隨付制基金 領取資格： 年滿65歲當月起按月發給 給付標準: 投保薪資17,280元 給付金額依下列兩公式計算後，擇優發給 A式=月投保金額×0.65%×投保年資+3,000元 B式=月投保金額×1.3%×投保年資 (27年以上選B式) 確定給付退休金制度（Defined Benefit Plan） 保險費：投保薪資的5.5%(60-80%由政府及雇主補助） 基金財務：隨收隨付制基金 領取資格： 加保年資已經滿15年且年滿55歲者; 在同一投保單位加保年資滿25年退職 給付標準:一次領取養老給付（近年