企业新闻写作(指南演讲培训课件).pptVIP

社区卫生服务 全科医学导论 企业新闻写作 昆明 思维方法 做任何事情之前，我们一开始就要问两个问题： 1、为什么要做这件事情？ 2、这件事怎么做？ 思维方法 在追问一件事怎么做的时候，我们又要从“道”与“术”两个层面思考两个问题： 1 、这件事的根本道理、根本本质－－“道”是什么？ 2、这件事的“术”－－规定性的操作技术有哪些？ 思维方法 具体到企业新闻写作也是这样。 1、我们为什么要做“企业新闻写作”这件事？ 2 、“企业新闻写作”怎么做？ 3、企业新闻写作的本质道理是什么？最要把握住的核心内容是什么？ 4、企业新闻写作的操作技术有哪些？ 为什么要做“企业新闻写作”这件事 这是解决一个学习目的问题，在解决学习目的的过程中，同时注意解决学习方法问题。 办公文秘人员为什么必须重视企业新闻写作问题 1、互联网信息技术在实质上把每个人、每个单位卷入全球化洪流之中，每个人、每个企业、每个单位都必须从原来狭隘的单纯内部圈子中走出来，面向单位和企业外部的世界。单位和企业的办公文秘人员的工作也同样必须由单纯内部服务转为面向外部。 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 联合国关于全球互联网使用情况数据 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 2、传统意义上的办公文秘工作职责范围有了重大变化。 原来的办公室日常工作：值班工作；电话处理；印章管理；收发通信；协调、督查；会务安排管理；礼宾接待；文件收发；档案管理；保密工作；公文写作；办公自动化设备使用维护；参谋咨询；辅助决策等. 社会转型给办公文秘工作带来的新职能 计划经济逐步转向市场经济，各种单位都在不同程度地面向市场。单位性质的社会转型，给办公文秘工作的工作对象、服务性质、服务范围、服务方式、服务重点、人员素质要求都带来了深刻的变化。如果不能适应这种变化，我们的工作效率将受到影响，甚至单位的生存和个人工作的职业境况都可能受到影响。 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 ①办公文秘工作对象的新变化。 随着社会转型的不断深化，单位与市场的联系不断紧密，办公文秘工作的对象也不同程度地逐步地由内部转向外部。过去的办公文秘概念是“三服务”，核心是服务直接领导。一个文稿做出来是否达到要求，单位领导认可就可以了。但当今时代，已进入所谓“票决时代”，办公文秘人员所做的文稿，单位领导认可还不行，还必须由握有投票权的文稿受体认可才行。 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 ②工作内容的变化 社会转型将办公文秘工作从单位内部推向社会后，办公文秘工作的工作内容有了很大的变化。其中最大的一块是企业外交、公共关系的份量空前加大。特别是企业新闻策划、企业危机应对方面的工作，都进入办公文秘工作范围，成为单位选择办公室主任及其对办公文秘人员素质考量的新内容。 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 ③办公文秘工作性质的变化 传统意义上的办公文秘工作性质主要是对内、对上的服务工作，现在要增加对外服务的内容。而这种对外服务的功能和职责，甚至在更大程度上影响单位的形象和利益，从而对工作质量的要求更高。 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 ④办公文秘工作质量要求上的变化 公文受体人员素质提高，对公文内容的说服功能质量要求更高； 市场竞争加剧，对公文内容的质量要求更加柯刻； 社会法制化进程加快，办事规则更新速度加快，对公文质量要求提高。 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 ⑤办公文秘人员素质要求上的变化 信息网络时代，对知识结构更新要求更高； 对外服务功能加强，企业外交能力和素质要求更高； 市场竞争加剧，危机应对能力要求提高； 单位内部岗位竞争加剧，办公文秘人员全面素质要求提高。 国际秘书协会办公文秘人员素质九条标准 1、像心理学家一样善于观察人和理解人 2、像政治家一样有灵敏的头脑 3、像外交官一样有潇洒的风度 4、有调查各种棘手问题的丰富经验 5、有良好的速记能力及文字功夫 6、娴熟各种商业往来中的法律关系 7、能熟练使用各种办公自动化设备 8、具备相当的金融和税务方面的知识 9、能熟练地对各种文件资料进行整理 时代的发展给办公文秘工作带来新的要求 总之，社会转型将办公文秘工作从单位内部推向社会后，办公文秘工作的工作内容有了很大的变化。其中最大的一块是企业外交、公共关系的份量空前加大。特别是企业新闻写作、新闻策划、企业危机应对方面的工作，都进入办公文秘工作范围，成为单位选择办公室主任及其对办公文秘人员素质考量的新内容。 企业为什么必须重