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- 2016-12-25 发布于贵州
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培训部学员管理的具体做法 一、高度重视入学教育,通过“三道门”,实现“三个转变”。 “三道门”:开学典礼、培训部新学员见面会、学员支部见面会。 “三个转变”:从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的转变。 从“热运行”转入“冷思考” 《大学》:知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。 培训部学员管理的具体做法 二、组建好学员党支部 学员党支部是党在学校的基层组织,对支部工作起领导作用。 人选考虑因素:热心、有责任感、有亲和力、有专长或爱好。 尽快召开培训部新学员支委工作会,明确工作要求和工作职责。 培训部学员管理的具体做法 三、开展研究式教学,抓好学习管理 (一)着力读书自学,认真落实教学计划 (二)着力机制平台建设,营造研究式学习氛围 “一个机制、两个平台、三类交流、四种激励” 培训部学员管理的具体做法 三、开展研究式教学,抓好学习管理 (三)抓好教学准备会和转段会,做好研讨安排和教学衔接工作。 (四)抓实学员读书环节,推动学员围绕马克思主义理论和素质能力提升,开展爱读书、读好书、善读书。 培训部学员管理的具体做法 三、开展研究式教学,抓好学习管理 (五)不断完善和规范从政经验交流活动,促进理论联系实际和学学相长。 (六)提升教学参观的针对性实效性。 三个考虑:一是与教学内容的相关性;二是与教学计划的同步性;三是
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