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- 2016-12-25 发布于湖南
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一、万科的优势
品牌 企业文化组织结构 研发能力 经营管理模式 战略眼光
品牌
——顾客和潜在顾客对万科品牌的评价都较高
市场一般公众认为万科的优势在于住房本身的设计和建筑方面的功能属性;万科住户/业主认为万科的社区文化气氛和万科的服务很令人满意。这种不同消费群对于万科优势认同的差异的营销含义是:一方面可以有利于吸引潜在消费者来购买,另一方面也可以有利于形成较高的住户满意度和忠诚度。
——品牌知名度很高,调查发现万科被很多人所知道。
企业文化
——主要有四点:
1.客户是我们永远的伙伴
2.人才是万科的资本
3.“阳光照亮的体制”
4.持续的增长和领跑
客户是我们永远的伙伴
1.在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。
2.尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。
3.我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。 l衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。
4.与客户一起成长,让万科在投诉中完美。
人才是万科的资本
1. 热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
2. 尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科成功的首要因素。
3. 我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;万科提供良好的劳
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