三季度续保考于核管理办法.docxVIP

车险三季度续保考核办法为提高三季度车险续保率，保证车险存量业务的进入，特制订三季度续保考核办法，具体为：考核目标：截止年底续保率达到66%，目标值达到70%。考核规则：1、续保率仅以商业险续保率作为考核标准。2、续保成功率是以到期保单的部门归属计算续保率，不以续保成功的部门计算续保率。例如：（一笔保单去年归属于东城，今年由直销部续保，则该笔保单计算续保率为东城续率而不是直销部续保率。）3、剔除摩托车、拖拉机和保险期限小于等于3个月的短期保单。4、本考核办法为单月进行考核。三、考核对象：各支公司、直销业务部、车商渠道部、中介（一）、中介（二）、重大客户销售团队（二）、交叉销售团队。考核激励考核标准（一）参与考核部门的主要负责人考核（1）奖励续保率区间激励标准55%以下--55%（含）-60%500元60%（含）-65%2000元65%（含）-70%4000元70%（含）以上6000元（2）处罚续保率区间扣罚标准40%以下的6000元40%（含）-50%2000元50%（含）-55%1000元（二）参与考核部门的续保专员考核1、续保系统使用考核 在考核前，我部会下发续保系统内系统自动置失败数量，以此作为考核的基数进行考核：具体如下基数增加范围续保专员激励标准部门经理承担连带责任5笔以内的（不含）奖励400元奖励300元5笔（含）-10笔扣罚100元扣罚200元10笔（含）-15笔扣罚2