上半年个人资报告.docVIP

2011年上半年人资总结报告 上半年主要工作 人员招聘 序号 部门 姓名 入职时间 职务 1 机械液压 ** 2011.2.9 技术工程师 2 综合部 ** 2011.2.21 文书 3 综合部 ** 2011.2.22 文书 4 综合部 ** 2011.2.24 人资专员 5 财务部 ** 2011.2.28 会计 6 机械液压 ** 2011.3.1 销售员 7 机械液压 ** 2011.3.2 司机 8 久天 ** 2011.3.7 电工 9 机械液压 ** 2011.3.10 机械液压工程师学徒 10 机械液压 ** 2011.3.10 机械液压工程师 11 综合组 ** 2011.3.17 库管 12 胶管车间 ** 2011.3.26 操作工 13 胶管车间 ** 2011.3.26 操作工 14 综合部 ** 2011.4.7 销售内勤 15 综合部 ** 2011.4.6 大客司机 16 项目部 ** 2011.4.6 销售 17 采购部 ** 2011.5.5 采购员 18 综合部 ** 2011.5.9 库管 办理员工离职2人：其中衡升1人***，久天1人***。 招聘成本本月未参加现场招聘会，缴纳一年招聘网费用600元。 人事档案建立与完善依公司分立的要求，对人员档案进行分别管理，衡升公司49份档案，久天公司19份档案