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2013年xx医院院内业务培训计划 为了提高医务人员的整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全，经院委会研究决定，制定2013年年度院内培训计划。 学习对象：全院卫生技术人员 培训方法和要求 1.医院集中培训和科室培训结合； 2.集中授课和自学相结合； 3.科室要求每月至少一次或一次以上业务培训（可以和三基培训内容一起培训），医务科每月根据需要安排1-2次业务培训（三基培训除外）； 培训内容 病历书写基本规范； 医疗相关法律法规知识培训； 医疗纠纷的处理与防范； 医院服务相关制度内容； 患者安全相关制度内容； 医疗质量管理的相关制度内容； 核心制度培训抗菌药物相关制度培训； 突发公共事件应急处置与防范； 急诊绿色通道管理 住院诊疗相关管理制度 手术管理相关制度 麻醉管理相关制度 其他业务培训知识 培训要求 医务科每次安排的业务培训都将以电话或短信形式通知到科室，每次培训医务科干事提前30分钟到达培训地点将电脑、音响和投影等设备调试到备用状态； 医务科干事在培训过程中完成影像资料的录制、培训后签到和考核试卷的收发等工作 医务科在年初安排好讲课的培训专家或科室骨干医师进行授课，提前下发培训排班表，内容涵盖授课题目、授课时间等，要求每位授课的老师进行课件讲课，培训前三天将课件交医务科审阅后安排讲课，并将课件在医务科存档。 每位授课专家（老师）讲课前准备好考试卷，课