东湖成纺织日常行为规范11.docVIP

员工日常行为规范细则 1． 不准迟到、早退、无故缺勤，请事假要提前一天以书面形式向申请，获批准后方可执行。　（1） 上班时间：8：~11：0，下午12：30-17：00；午休时间：1：0~12：0。员工需遵守以上作息时间，迟到一次，管理人员扣除当月工资0元；普通人员扣除当月工资0元。　（2） 工作时间外出，需经主管批准，严禁不经请假擅离岗位。对违反以上行为之员工，将处以批评、200元以下罚款、直至解聘处理。　（） 上班忘打卡者，每月累计以5次计，视为请假半天。　2． 严格执行五不准。五不准是指：　　（1） 不准聊天、大声喧哗、打闹、影响他人工作，违反者处以通报批评，并扣发当月工资100元；　　（2） 不准打私人电话，凡非公事务，主动打出均包括在内，接外部打入电话，时间不得超过2分钟；特别严禁在非工作时间利用早来或加班之便打私人长途，一经发现给予通报批评，并扣除当月奖金，处罚话费金额五倍罚款；　　（） 不准在吸烟，吸烟应到吸烟区，烟头放入烟灰缸，不得随地乱扔，违反者扣发当月工资50元；（） 不准在上班时间玩游戏、听音乐，违反者扣当月工资100元，同时给予通报批评。对屡教不改者，给予解聘处理。　　3． 不准在工作时间，违者扣发当月工资元，累计3次以上者，扣除当月。　　4． 不准私下询问、议论他人收入，否则一经发现视情节轻重，给予通报批评直至解聘处理。　　5． 保持办