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求真务实抓党建 全心全意惠民生 奋力开创基层党建工作新局面 2013年以来，在市委、市政府的正确领导下，认真履行工作职责，始终立足当前、放眼长远，团结带领全县广大干部职工扎实工作、奋力进取，不断提升全县基层组织建设科学化水平，为建设更高水平小康社会提供了坚强有力的组织保证。现将有关情况汇报如下：围绕全市基层党建百分制考核、“三级联述联评联考”，坚持上下衔接，整体谋划，推进，各项基层党建工作任务有序有效完成以市百分制考核办法为纲，制定出台我县党建工作百分制考核实施办法，结合年终干部考察，分类制定机关和乡镇考核要点，同步开展基层党建工作百分制考核，由县6个考察组现场填写数据，收集相关基础资料，进行综合评分，为年终综合考评打牢基础。拓展实施基层党建工作“联述联评联考”。 印发《基层党建工作“联述联评联考”实施办法》，将“三联”工作拓展到全县基层党组织汇编《基层党组织书记抓党建工作述职报告》，为开好县委基层党建工作专项述职会做好准备推进党代表工作室建设，全县建立党代表工作室62个，其中乡镇22个，村社40个。“深化四城同创、建设幸福XXX”目标，不断加强基层党组织建设，力促作风转变，增强党员活力，提升服务效能，推动服务型党组织建设取得实效创新推行产业联建、区域统建、社上分建、内外共建“四种模式”，采取“三荐两考”方式选拔村级后备人才1124人，为村“两委”换届做好人才储备选优配强村党组