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高管层的收入“黑洞” 根据国资委提供的数据，2004年至2008年，国资委监管下的央企高管的平均年薪分别为35万元、43万元、47.8万元55万元和60万元，2010年75万元，年增长14.2%左右。 根据劳动工资研究所对沪深两市1205家上市公司公布的2010年年度报告数据分析，2010年薪酬最高的高管中国平安执行董事，税前薪酬1067万元人民币，为当年城镇非私营单位职工平均工资37147元的287倍，列第二和第三位的中国平安董事长和中石油总裁，年薪也分别达到987.34万元和981万元，为当年城镇非私营单位职工平均工资的266倍和264倍。 问题和挑战 问题 法国前总统萨科奇：欧洲公司的高管与华尔街那帮人一样贪婪。 英国国会：对银行高管薪酬问题举行听证会 现代泡沫化手段掠人钱财于无形 ◎股票、期货、基金及其它金融衍生产品 ◎房地产泡沫 ◎对非大宗商品的炒作 问题和挑战 问题 ◆社会保险体系存在明显制度性缺陷 从增强公平性、适应流动性和保证可持续性的要求来衡量，我国现行社会保险制度还存在诸多制度缺陷和运行中的问题，离发育成熟尚有很大差距。 ●部分职工还未进入制度覆盖范围。 ●不同单位、职业身份职工享有社会保障权益存在较大差异。 ●制度分割，缺少人性化设计，跨省转移接续存在障碍。 ●个人账户空账运行依然存在，政府社会保障投入不足。 ●社保基