润物细无声——治班策略.ppt

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
润物细无声 ——2012级工业分析与检验治班策略 一、治班态度 负责 认真 多学习 有激情 一、班级学情 1、班级学生构成 工业分析与检验专业是去年我校新开设的专业,有很多学生和家长对本专业的升学和就业情况不是很了解,报读本专业人数很少,全班共27人,其中女生14人,男生13人。班上部分同学要升学,部分同学要就业。 三、教育理想: 思想引领,行动导向;创设氛围,和谐共建。 三、治班理念 关键词: “净、静、敬、谨、竞、精” 目 标:立足于六字班训,以“真诚、互助、乐学、自信”为要求,“教会学生做人,教会学生做事” 四、治班策略 关键词:定位 班干 规范 沟通 素养 合力 一、入学教育,明析学情,真情铺垫,缩短师生心的距离 人与人之间最远的莫过于“心的距离”。 了解学生,明析学情, 立足细节,真诚相待 ——最大限度地缩短师生间心的距离。 1、明析学情,酝酿教育对策。 2013届电子商务1班,由阿坝洲的诺尔盖、黑水等9个县区的32名“9+3”学生和成都市及周边7县区内地13名学生组成, 藏、羌、汉三族共存。民族习俗及文化底蕴存在较大的差异,内地与外地学生性格及眼界层次相去甚远。 涵盖了“电子商务”与“景区服务”两个专业方向。 新生报到之前,我通过各种渠道主动搜集、了解各民族文化及习俗,通过《问卷调查》主动向家长深入了解孩子以前学习、生活习惯养成情况,以立足于民族习俗、学生问题,积极思考班级管理与建设的策略,以期教育策略更具针对性。 2、入学教育,铺设爱的起点。 以自撰散文诗《因为有爱——写给未谋面的你》作为给学生与家长的见面礼,以调动起学生对“师爱”的渴求。 抓住“新生家长会”这个平台,以“爱与责任”为话题,向学生家长诠释作为班主任的我“无条件地对自己负责、无条件地对学生负责、无条件地为家长负责”的要义, 誓言把每一个学生当作自己的儿女,希望以自己的自信带动孩子的自信,以实现“孩子因为自己的存在而终身受益”的承诺。真情呼唤,以唤起情感共鸣。 3、介入军训,感知师爱真切。 在军训期间,对学生训练、生活、疾苦等方面无微不至的关心、爱护,让学生对自己有一个心理的依靠; 通过不时的加油鼓劲,不时的呵护与疏导,让学生感觉老师给予他们不是“父爱”甚是“父爱”的体验。 军训后,与学生时常以书信交流,从多角度让学生对学校教育教学管理及班任教师有更深的了解、认识与理解,从而消除师生心理的偏见与隔阂,达成师生互动,以形成情感共鸣,达到爱的升华。 二、精心规划,细心提炼,明确定位,描绘班级建设蓝图 职业教育的本质即就业教育 一个优秀的班集体, 一个优雅的环境, 一个互敬互让的待人风尚,应该有一个比学赶超的职业境界。 1、精心规划,细心提炼,形成班建“六字班训”。 提炼“净、静、敬、谨、精、竞”六字班训——班级管理与建设的蓝图。 以主题班会形式对“六字班训”进行深刻全面的讲解,并结合学生职业生涯设计要求,让学生规划自己在班级管理与建设中的目标与定位,进一步与班级管理与建设和谐一体。 2、立足班训,细化目标,营造班建文化氛围。 “真诚、互助、乐学、自信” “诚信——做人之根,踏实——成事之本,学习——进取之源,技能——竞岗之泉”、 “凡事用心,不因简单而不为” ——引领学生明确团结、进取、学会做人、学会做事的育人宗旨,以营造良好的班级文化氛围,体现出班级管理与建设的精神;另一方面,引导学生积极思考自己在班建中的定位,以“我自信,我规划”为主题的“专栏”顺应产生。从而让学生多了一点理想,多了一点期待,多了一点自信,更多了一份奋斗的勇气。 3、注重细节,展示成效,规划班级育人“馨苑”。 对班级各项活动全程关注,并深入活动现场,抓拍各个场景,取得班建第一手图片资料。 以文字或图片的形式,创设“馨苑”专栏, 以“军训”为背景——贯注 “团结”与“关爱”团队意识; 以“劳动服务周”为背景——强化 “我劳动我快乐”与“服务服从”意识; 以“体育运动月”活动为背景——展现 “团结拼搏”与“奋发向上”的时代精神; 以“讲文明礼仪主题活动月”为背景——再现“礼仪知识”与“励志格言”,不断地激励着学生积极反思,敢于自新…… 三、选拔班干,精心培养,细化管理,推行自主化管理模式。 培养一个分工明确、工作高效的学生干部队伍是推行班级自主化管理与建设的关键。 1、搭建班委建制,创新干部管理培养模式。 通过临时班委的组建、分工与考核,引进企业“招聘体制”,直接聘用班主任助理兼团支部书记, 由班主任助理负责招聘生

文档评论(0)

kxiachiq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档