【日于本企业员工激励的背景分析.docVIP

企业参考 ENTERPRISES’ REFERENCE 2004年08 月 17日 重点提示： □ 李荣融：可让具备条件央企整体上市 □ 并购黑龙江省转制国企的机会属于战略投资商 □ 孙子兵法的迂直原理 □ 日本企业员工激励的背景分析 □ 管理启示：管理进步好比旧城改造 □ 看知名企业如何持续取得激励效果 【热点综论】 ★李荣融：可让具备条件央企整体上市★ 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融指出，近年来，中央企业的股份制改革特别是改制上市取得了积极进展，但这些改革大多是采用剥离部分优质资产改制上市的方法。加快中央企业股份制改革步伐，可以借助于上市公司的平台，使一部分具备上市条件的中央企业做到主营业务整体上市。目前武钢、宝钢等企业正在积极做这方面的工作，社会反映良好。加快中央企业的股份制改革，还要注意推进企业集团层面的股份制改造，特别是要积极吸引战略投资者。 ★中国民营企业的七大悲哀★ 20多年来，民营企业的成长与中国经济是同步的，而且是同周期的，即同进退。但目前却大有不同。加入世贸后的两年里，我们看到了中国经济的强劲崛起和世界认可的快速增长，但民营企业群体却是反周期的后退。我们看到了托普集团、科利华集团、尊荣集团的衰败，也看到了李经纬事件、仰融事件、铁本事件等等。人们关注，何以德隆先进的理念、管理的优势、金融界的资源，却