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昆明至南宁铁路客运专线（云南）公司 架子队管理办法 昆明至南宁铁路客运专线（云南）公司筹备组 2009年2月 架子队管理办法 第一章 总则 第一条　关于积极倡导架子队管理模式的指导意见采用组织，有利于施工企业强化对作业层的管理和控制，确保施工现场的质量、安全保证体系有效运行；有利于提高素质有利于铁路工程建设质量、安全、工期等目标的顺利实现施工企业接受劳务企业劳务人员，应与劳务企业签订劳务协议，并应检查验证劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。签劳动合同的不得进入施工现场从事劳务作业活动架子队应按照管理有效，监控有力，运作高效的原则组建。架子队要设置专职队长、技术负责人，配置技术、质量、安全、试验、材料、领工员、工班长等架子队主要组成人员。各岗位要明确职责，落实责任。架子队主要组成人员队长、技术负责人，技术、质量、安全、试验、材料、领工员应由施工企业正式职工担任，应具有相应的作业技能，并经过岗位培训合格后方可持证上岗。领工员、工班长同时必须具备相应的组织能力和丰富的施工实践经验，其人员数量应能满足施工现场生产管理、各施工环节和过程不间断监督的需要。施工现场所有劳务作业人员应纳入架子队统一集中管理，由架子队按照施工组织安排统筹劳务作业任务。班组作业人员应在领工员和工班长的带领下进行作业，确保每个工序和作业面有领工员、技术员、安全员跟班作业。架子队主要组成人员在施工过程中应保持稳定和完整，应根据施工组织安排及工程进度，适时调整作业班组用工数量　　架子队应建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。领工员、工班长应在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。培训合格后可上岗，培训情况应当记录在教育培训档案中从事技术工种的，上岗前必须取得相关职业资格证书；从事特殊工种的，还应取得特种作业证书。应建立劳务作业人员工资支付保障制度，在开户银行设立劳务作业人员工资基金专户。检查施工企业是否按照投标承诺组建和管理架子队、设置劳务管理机构或人员、使用劳务作业人员等。对架子队工作情况要进行检查，发现架子队、劳务企业使用不合格的劳务作业人员或包工队时，必须及时向施工企业发出正式书面通知（通知存档备查），要求施工企业限期整改，清退不合格劳务作业人员或包工队。 第二十八条 现场指挥部检查考核评价 现场指挥部应结合信用评价办法、专项检查等活动，定期、不定期对施工单位劳务用工情况进行检查是否按照投标承诺组建和管理架子队、设置劳务管理机构或人员、使用劳务作业人员等向企业发出正式书面通知（通知存档备查），要求施工企业限期整改，清退不合格劳务作业人员或包工队。建立参建企业信用档案，将查情况，记入该企业信用档案，纳入相关信评价中。 册 地 址 法 定 代 表 人 技 术 负 责 人 资质证书 等 级 资质证书 编 号 营业执照 编 号 安全证书 编 号 开 户 银 行 注 册 资 金 长期联系 人及电话 职 务 在 册 职工人数 合计 人，其中技术人员 人，占职工总数的 % ；技术工人 人；占职工总数的 % 。 技术人员 结 构 高 级 工 程 师 工 程 师 高 级 技 师 助 理 工 程 师 技 术 员 技 师 财 务 状 况 资产总额 固 定 资产总额 负债总额 流动负债 劳务协作单位 （公 章） 年 月 日 法定代表人 （签 章） 年 月 日 备注 劳务协作单位必须附表中营业执照、资质证书、安全证书、高中级技术人员专业证书复印件材料。 填报人： 填报日期： 年 月 日 附件-2 劳务协作单位评价资料汇总表 劳务协作单位名称 使用单位 (公章) 申 请 主 项 专业承包 □ 劳务承包 □ 工 程 类 别 “三证”情况 工 程 业 绩 施 工 能 力 财务支付能力 企 业 信 誉 工 程 质 量 施 工 安 全 特 殊 作 业 劳 动 保 护 填报人：