下半年绩a效考核方案.docVIP

界石铺中学教职工绩效考核实施细则（修订） 考核时间范围（8月1日——12月底） 第一部分：思想道德（10分） 1、民主测评（4分）：由各专业技术人员测评，计算平均分作为个人得分。 2、思想政治学习（6分）：凡完成政治理论学习任务者得6分，未完成政治理论学习任务者酌情扣分，没有政治理论学习笔记者不得分，每缺一份学习材料者扣0.5分，直到扣完为止。 3、对师德表现突出者加0.5—2分，对师德表现差，特别是对学校整体工作或学校声誉造成影响的人员酌情扣0.5—2分。 （以上三项总分不超过10分） 第二部分：专业水平（10分） 1、教学能力（6分）： （1）能胜任本职工作的人员均得4分； （2）校内课堂教学赛讲：赛讲活动中获前三名者分别得2.0、1.8、1.7分；其他参赛者均得1.2分； （3）开展第二课堂有成效者（积极开展各种兴趣活动小组；举办讲座或提高课者）得0.5—2分。 （4）在市、县组织的各类教师竞赛活动中，获得市一、二、三等奖者，分别得3、2.5、2分，获得县一、二、三等奖者，分别得2.5、2、1.5分。（取最高分，不累计得分。） （5）在各级各类学生竞赛活动中，获省一、二、三等奖的，指导教师分别得2.0、1.8、1.6分；获市一、二、三等奖的，指导教师分别得1.5、1.3、1.1分；获县一、二、三等奖的，指导教师分别得1.3、1.1、0.9分。（以上五小项合计不超过6分