企业 职业病跟踪管个理的指导方法.docxVIP

目的为了加强和规范各分公司在职业病跟踪管理方面的工作，使之符合国家《职业病防治法》的要求和XX_总部对职安健的要求，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本指导方法。依据2.1《中华人民共和国职业病防治法》2011年2.2《作业场所职业健康监督管理暂行规定》安监总局2009年2.3《作业场所职业危害申报管理办法》安监总局2009年2.4《建设项目职业病危害分类管理办法》卫生部号2006年2.5《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZT197-20072.6《建设项目职业病危害评价规范》卫生部2002年2.7《职业健康监护技术规范》GBZ188-20072.8《职业病分类与目录》（共115种）卫生部2002年2.9《职业病危害因素分类目录》卫生部2002年2.10《职业病危害事故调查处理办法》卫生部2002年2.11《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-20032.12《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ 2-20022.13《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20022.14《总部安全健康审核标准·汇报制度》基本要求3.1公司依据自身特点建立职业病防治制度；3.2指定专职或兼职的职业卫生管理人员，并在岗位职责中予以说明；3.3公司的主要负责人和职业卫生管理人员须接受职业卫生培训；3.4对工作场所职业病危害因素进行识别并完备警示标识；对产生严重职