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企业管理制度 ??企业管理制度包括公司经营目的和观念、公司目标与战略、公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定，是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称。烽火猎头专家认为企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式，能使员工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此，企业各项管理制度，是企业进行正常经营管理所必需的，它是一种强有力的保证。作为优秀企业文化一部分的管理制度，必然是科学、完整、实用的管理方式的体现。 一、企业管理制度的重要性 　　企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，聪明的企业都看到了这一点。 　　但实践中我们仍很遗憾地看到大量企业并未对此予以充分的重视，他们认为反正有国家法律、法规，出了事按国家法律、法规处理就行了。其实不然，国家法律、法规是大法，不可能针对某个单位具体情况，相对比较概括、原则，而企业的具体情况千差万别，需要的是更准确详尽、可直接运作的规范。 　　成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可基本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时则也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。 二、企业管理制度的规范性 　　（一）、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能