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时代光华管理课堂中国式管理-成功总裁的三大法宝1.哪一项反映了西方的人力资源观念( ) 错误 A .人是有情绪的主体，是不受摆布、事事都要自我决定的主体 B .人是顶天立地的万灵之物 C .人应当作为人力资源去利用、去处理 D .以上都不正确 2.授权的理解不正确的是( ) 错误 A .授权要公开化 B .授权时应该慎始善终 C .授权应当是有弹性地进行，可放也可收 D .真正有权的人,不会去用权 3.授权之后，领导者需要做的是( ) 正确 A .放手不管 B .不定期抽查 C .定期抽查 D .对下属负责范围内的事务进行随意干预 4.为了使领导放心授权给你，需要做的是( ) 正确 A .不要表现出来 B .不要与上级抢夺权力 C .随时向上级汇报 D .以上都包括 5.员工有能力而不肯做的主要原因是( ) 正确 A .害怕做错了要自己承担后果 B .多做多错多挨骂 C .主观没有主动工作的意愿 D .以上说法都包括 单选题 正确 1.楚王为什么只增加了连理的薪俸，不升他的官职？（ ） ?A?表示他对连理的赞赏 ?B?楚王是个重视制度的人 ?C?楚王对连理不懂变通感到不满 ?D?说明楚王是非不分 正确 2.对人非资源论表述不正确的是( ) ?A?人是组织的主体，能够运用各种资源 ?B?人是运用资源的主体 ?C