优秀领导者的权变艺个术.docVIP

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  • 2016-12-25 发布于湖南
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浅谈领导者的权变艺术 各位观众大家好。今天我们讨论的主题是《权变领导艺术》。我们想从两个方面跟大家讨论这个问题。第一方面是从理论层面上讨论,什么是权变领导理论,它有一些什么样的原则以及中心思想强调什么,第二个方面,我们想从方法和艺术角度和大家探讨怎么样运用权变领导艺术,提高领导者的素质和管理能力。好,首先我们看第一个方面的问题,关于领导有效性的权变理论。 我们给大家介绍的权变领导理论,它的中心思想是强调在领导活动过程中,作为管理者和领导者,要坚持辩证的思维理念以及辩证的管理思维运作模式,权变领导理论是说通过对领导方式的变革来提高领导者、管理者应变环境、提高创新、革新的能力,以便使组织中的人力资源取得最大的效力,或者说使人的资源得到最有效的利用。为什么把握辩证的管理思维方式和辩证的管理运作模式,对今天的管理者和领导者变得这么重要了呢?我们知道,我们现在面临知识经济时代,这个经济时代将以巨大的威力,以人们难以想象的速度,深刻地影响着人类社会的经济和社会发展。当你、我,我们共同站在这个世纪的初的历史舞台上眺望未来的时候,我们会清晰地看到什么呢?看到信息化和全球化的浪潮滚滚而来的这种历史变革和变化。历史变革和变化成为我们这个时代最主要的特征之一,因此,在这种变革和变化中,只有把握了这种变革,并且能顺应这种变革,才能够使一个组织、使我们的领导者有更大的发展机会,也才谈

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