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- 2016-12-25 发布于北京
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校企合作工作考核办法
一、学校对各相关部门校企合作工作考核办法的说明
1.为调动各部门对工学交替、校企合作工作的积极性,使之更加规范化、制度化。学校将对各部门实行考核,考核的内容主要包括:校企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。并按照合同(协议)规定检查履行情况。
2.《校企合作工作考核办法》,是每年度衡量和考评各部门工学交替、校企合作工作的主要依据;此外,各部门应在每学年的年初向学校上报校企合作工作计划,年末上报工作总结,及时反映校企合作中取得的成绩和存在问题。
3.本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种。旨在督促和鼓励各部门紧紧抓住经济发展的脉搏,积极加强与行业企业的交流与合作,办出中职学校特色,培养出适应企业需要的高素质技能型专门人才。
二、各部门校企合作工作考核指标体系
一级指标 二级指标 考核等级 优秀 合格 不合格 1.校企合作办学组织领导 1.1校企合作领导及特色
1.2校企合作规划及任务 2.校企合作工作的管理运行 2.1校企合作的协调和调度
2.2创新校企合作思路 3.人才培养模式
(定单培养) 3.1签订定单培养
3.2联合办学 4.校企合作项目 4.1内引校企合作项目
4.2外联校企合作项目 特色或创新项目
三、各部门校企合作工作的指标等级标准及内涵
一级指标
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