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公司劳保用品发放和使用管理规定 一、目的／范围 为规范劳保用品的发放和使用工作，确保劳保用品能真正地起到保护作用，并能减少浪费，特制定本规定。 二、适用范围 适用于本公司生产部门劳保用品的发放与领用。 三、总要求 1.劳保用品是公司提供给员工在有危险性场所工作时使用的。这个制度规定，公司的每一位员工都有相应的日常劳保用品，并有一定的库存，以确保及时更换。 2.非日常工作所需的特殊劳保用品也必须具备。 3.公司有义务培训公司的各位员工能熟练掌握劳保用品的相关技术。 4.一些低值易耗的东西要确保充足，一些可长久使用的要确保有一定的库存。所有个人的用品必须注名以标示。 四、管理规定 1.穿戴劳保用品的强制执行措施。 (1)在特定的区域穿戴劳保用品以完成特定的任务，必须强制执行。任何有违反规定者将受到纪律处分。 (2)如果用一些劳保用品来做一些不合法的或违反劳保用品本身用途的行为，同样要受到纪律处罚。 2.劳保用品的申领。 根据不同的工作性质使用不同的劳保用品。“劳保用品申请单”由工人填写，上交给生产主管。如前所述，所有劳保用品都必须经所有者确认并签上名字。劳保用品因损坏或过期等需要更换的，员工应去生产主管处填写“更换申请表”。 3.不同人员的劳保用品数量及更换时间要求。 (1)生产操作工 生产操作工的劳保用品 劳保用品名称 数量 更换 连体工作服／夹克/裤子 3 根据需要 衬衫 3