农村实用人才摸底8调查步骤及方法.docVIP

农村实用人才调查摸底工作步骤及方法 概念：所谓农村实用人才是指在农村经济、科技、教育、文化、卫生和经营管理等领域中，具有一定专业知识和一技之长，能带动群众脱贫致富的实用型人才。 选拔推荐人选条件： 1、拥护党的路线方针政策，政治素质好，遵纪守法，有较强事业心和奉献精神，均可作为农村实用人才选拔推荐人选。 2、本县（乡、镇、场）户籍在外发展和在本区域居住半年以业并为我县（乡）做出一定贡献的外来人员； 3、从事农业生产经营或以涉农产业为主业，兼顾农要村其他领域的农村劳动者。 农村实用人才选拔必须符合以下四点，缺一不可：一是具有一定的知识或技能。农村实用人才应具备一定的生产、经营和开展服务所需要的知识、技术或技能。二是能够起到示范和带动作用。农村实用人才应该能够在一定条件和本乡（镇）范围内，带动周边群众共同发展、致富，起到典型示范作用。在一定区域内具有普遍意义，符合我县的实际情况和产业结构调整政策，可以借鉴、推广和复制。三是对本地农村经济和社会发展做出贡献。作为一名农村实用人才，应为本区域的农村经济和社会发展做出直接或间接贡献，取得较大的经济效益或社会效益。四是群众认可、守法诚信。农村实用人才应拥护党的路线方针政策，政治素质好，模范遵守法律法规，诚实守信，有广泛的群众基础，得到群众公认。 识别标准：具体是指兴办非公有制企业，取得明显经济效益和社会效益的经营管理者；利用先进实用技术开展