基层工会换届等选举操作程序.docVIP

基层工会换届选举操作程序 一、 工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工。 提出具体方案 书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容 二、 代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表； 一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性 2.酝酿三委候选人名单 工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席 经审委 ???3-7人，等额；主任 女工委 3人，等额；主任 3.征求上级工会意见，上报候选人名单。 三、 预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。 正式会议 介绍来宾；上级工会领导讲话； 作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过； 通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历； 大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起） 宣布选举结果； 当选主席讲话 审议通过大会决议（替补办法） 本单位领导讲话，会议结束 四、 向党组织和上级工会报送选举结果请示；提出劳调委名单（一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委，主任由工会主席担任，职工代表由职代会推举产生，企业代表由法人指定），报上级工会备案。 及时办理社团法人资格证； 资料归档。 关于 公司工会召开