领导五四表彰会讲话.docVIP

振奋精神，团结协作，创新进取 为实现企业与青年人才的共赢而努力工作 ——在 年度“五四”总结表彰会上的讲话 青年朋友们： 今年是中国共青团成立 周年，也是纪念五四运动 周年。我们在青年节到来前召开年度总结表彰大会，共同缅怀五四先辈的光辉业绩，重新回顾五四的光荣传统。借此机会，我代表 向企业广大团员青年，各级团干部、青工干部表示节日的祝贺和慰问！向受表彰的十大杰出青年、五四红旗团委、青年标兵、团员、团干部表示热烈的祝贺！ 当前，在企业“十一五”发展目标实施、重组改革的关键时刻，广大团员青年应该勇挑重担，充分发挥排头兵和突击队的作用。在这里，我谈几点希望，与青年朋友们共勉。 一、青年要肩负使命、勇挑重担，成为企业建设发展的中坚力量 青年时期是人一生中的黄金时期，视野开阔、朝气蓬勃，最积极、最有生气、最少保守思想、最富于创新精神，这是人生创业、展现自我价值的黄金阶段青年树立坚定的理想信念。没有理论，没有政治上的坚定和成熟，就会迷失前进的方向实现自身价值与服务的统一，把个人理想与结合起来，把个人的追求融入到中去，在抱负形势任务教育的自豪感和荣誉感青年责任意识对企业的和归感。把团的建设纳入党的建设工作整体格局在党建的带动下加强团建，以团建的成效服务于党建切实加强和改进对共青团工作的领导，支持团依照法律和自己的章程创造性地开展工作实行工作目标管理，把团的工作开展情况作为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标。 及时研究解决工作中的重大问题，协调社会各界共同关心、支持青年和共青团工作定期听取团的工作汇报，提出指导性意见，给团组织交任务、压担子、提要求，及时帮助解决团组织在工作中遇到的实际困难支持团组织参与企业民主管理和厂务公开工作团书记可以参加职代会主席团，列席行政会议，参与涉及青年职工切身利益的调资、职称评审等工作在制定重大决策和推行涉及青年利益的重大改革措施时，应有共青团和青年职工代表参加，广泛听取青年职工的意见要根据团的工作需要，强化经费、阵地等保障，为团组织开展工作提供必要的物质条件。团干部是骨干力量要按照德才兼备的要求，拓宽团干部的选拔范围，尤其要有计划地把管理、技术岗位上的优秀青年职工选拔到团的岗位上经受锻炼做好团干部培训把团干部纳入企业党政干部培训序列，有计划地选送优秀团干部到党校或高等院校进行培训选送部分团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线挂职锻炼，要重视并有计划地做好专职团干部的转岗工作，专职团干部与经营管理人员要进行必要的岗位交流对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部予以重用。努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团建工作的复合型团干部队伍。