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思想政治工作在企业人力资源管理中的价值 　　【摘 要】思想政治工作是一切经济工作的生命线，在我国大力弘扬社会主义核心价值观的国情下，在企业人力资源管理中，思想政治工作的目的就是要用社会主义核心价值观统一员工的思想和行为，所以，思想政治工作在企业人力资源管理中处于统领的地位和价值。 　　【关键词】企业；人力资源管理；思想政治工作；价值 　　思想政治工作是中国共产党克敌制胜的法宝，这个革命的优良传统在任何形势下都不能丢失。将思想政治工作与我国现代企业人力资源管理相联系，必须要肯定思想政治工作统领员工思想行为的重要价值，而且是不可缺失的价值，因为企业对员工所开展的思想政治工作的就是以培养和践行社会主义核心价值观为基本任务的，充分体现出我们社会主义国家对企业管理的必然要求，也是我国实现现代化企业的人力资源管理的特色和必然趋势。 　　一、思想政治工作在企业人力资源管理中的价值需要从二者之间的关系来理清认识 　　一个企业之所以要开展思想政治工作，其目的就是在于解决员工在工作过程中所遇到的各种思想上的疑惑和矛盾，在企业的思想政治工作过程中，他们会采取适当的方法来对党的路线和方针进行宣传，使得企业的员工能够了解到党的最新政策，时刻关注与自己切身利益相关的问题。企业思想政治工作就是通过对员工在思想上进行教育，使其形成正确的价值观，并调动其工作的积极性。而企业的人力资源管理则是对企业