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- 2016-12-25 发布于贵州
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经销商会议邀请函
尊敬的xxxx先生/女士:
您好!xxxx教育科技有限公司自XX年成立以来,因为有了您的支持和关爱,四年来在教育领域发展顺利,在即将迎来第五个生日之际,将于XX年 11 月8 日在 xxx 举办XX年部分经销商交流会及xxx推广会。我们诚挚地邀请您参与本次盛会。(此次会议食宿费用由公司承担,每个单位不超过两人。)
【时间】xxxx年 xx月8 日---9日
【地址】xxx中心西端:xxx假日会议中心:1层 会议厅
【电话】xxx
【联系人】xxx
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各
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