企业文化助推企业发展..docVIP

企业文化助推企业发展 路漫漫其修远，道茫茫而阻长。面临“深化整合、生产建设”两副重担及各矿山分布点多、面广、线长，跨地区、跨矿种、跨所有制的现实情况，公司不畏艰辛，在强化组织整合、资源整合的基础上，创新企业党建，积极探索符合公司建设发展实际的党建工作新思路、新机制。 以“弘扬马万水精神、打造钢铁粮仓”、“公推直选”党支部书记、“双爱”及党建“细胞工程”等特色党建活动充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。公司党委团结、带领广大党员干部振奋精神、开拓创新，不断深入开展创先争优活动，加强和改进党的建设，通过夯实群众思想基础、激发职工活力、凝聚发展合力，进一步推进文化融合，以卓越的企业文化建设提升矿山科学发展的“软实力”，为矿山又好又快发展提供了不竭的思想动力。 四年来，在公司应对挑战、战胜困难的过程中，公司党委通过创新企业党建，充分发挥了党的政治核心作用，凝心聚力为公司生产建设、深化整合等各项工作的顺利进行提供强大的精神动力，进一步为“新矿业、大矿业”建设提供了坚实的保障。 “公推直选” 以人为本 实践是检验真理的唯一标准，实践也是探索、创新的必经阶段。公司党委紧密结合矿山党建工作实际，以人为本创新发展党建工作，把“公推直选”党支部书记作为推进党内民主、激活党支部活力的重要抓手，进行了积极大胆的探索与实践，对深入开展创先争优活动，不断加强和改进党的建设等方面