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- 2016-12-25 发布于重庆
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企业环境行为评价技术指南
企业环境行为评价是指环保部门根据企业环境信息,按照一定的指标和程序,对其进行综合评价定级,评价结果通常分为很好、好、一般、差和很差,为方便公众了解和辩识,以绿色、蓝色、黄色、红色和黑色分别进行标示,并向社会公布。为指导各地开展企业环境行为评价,在试点工作的基础上,编制了《企业环境行为评价技术指南》(以下简称《指南》)。
一、 关于实施步骤 企业环境行为评价的实施可以分为准备、评价、公开及持续改进四个阶段。各地也可根据实际情况加以调整。
(一)准备阶段
1、明确目的 企业环境行为评价的主要目的是,发挥社会监督在环境管理中的作用,促进企业持续改善环境行为,提高环保部门的管理水平。
2、建立组织机构,加强组织协调 企业环境行为评价由省级环保部门统一组织和指导,地市级环保部门负责组织实施。要建立相应的组织机构,制定工作计划和实施方案。为增强企业环境行为评价工作的权威性,环保部门应积极争取当地政府的支持,成立由市政府领导和相关部门参加的企业环境行为评价工作领导小组。同时,领导小组下设办公室,办公室设在环保部门,由环保部门具体负责实施。企业环境行为评价涉及经济综合部门、行业协会、企业、新闻媒体及公众,要加强相关部门和企事业单位的协调和沟通,积极做好宣传和培训工作,寻求他们的支持和配合。
3、建立技术队伍 企业环境行为评价是环境管理的一项新手段,要做到公正、公平,
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