信息与电子工程学系本科学生综合素质评价实施细则.doc

浙江大学信息与电子工程学系 本科学生综合素质评价实施细则（试行） 　　为进一步加强和改进大学生思想政治教育，更好地开展学生综合素质评价工作，充分发挥评价工作在人才培养中的作用，全面推进素质教育，培养品德、知识、能力俱佳、具有创新精神和国际竞争能力的高层次人才，根据《《浙江大学本科学生综合素质评价实施办法（2009年1月修订）》（浙大发本〔2009〕4号），结合信电系实际，特制定本细则。 一、指导思想 1、以有利于学生全面发展和适应社会要求为目标，着重评价学生的思想品德、知识水平、各项能力和身体素质。 2、对学生综合素质的评价与大学生素质拓展计划的实施相衔接，采取申报与认证相结合的办法。 3、发挥评价过程的甄别激励、发展激励和导向激励，评价结果作为学生评奖评优、免研推荐、就业推荐等工作的主要依据。 4、本细则力求科学、简单、操作性强，确保评价结果公平公正。 二、评价工作组织机构 　　1、信电系本科生综合素质评审工作领导小组 　　成立系综合素质评审领导小组，负责制定学习本科生综合素质评价实施细则,审议本系本科生综合素质评价结果。 　　 组长：学系分管学生工作党委副书记 副组长：学系分管本科生教学副系主任 成员：系专职辅导员、本科生教育办工作人员及各班主任老师 秘书：本科生专职辅导员1名 　　2、信电系本科生综合素质评价工作中心 　　系综合素质测评中心由系综合素质评审工作领导小组直接领导，统筹组织各班综合素质评价小组，负责系学生的综素评价工作。 组长：本科生专职辅导员 成员：4-6名本科生兼职辅导员 3、本科生班级综合素质评价小组 　　班级综合素质评价小组，是各专业班级综合素质评价的具体实施单位，在班主任指导下，以团支书为核心的班级测评小组负责对本班的同学进行记实考评。 　　各班级综合素质评价小组由班主任参与指导工作，成员由班级民主选举产生，由3或-5人组成，建议由团支书担任组长。成员的选择上应充分考虑学生干部和普通同学、党团员以及男女生之间的平衡。 三、综合素质测评项目 综合素质测评项目包括德育测评、智育测评和体育测评三个方面。 （一）德育测评 德育测评结果由信电系本科生综合素质评价工作中心给出结果。德育测评主要包括思想政治、社会工作、学术科研、校园文体活动等四个方面内容。 1、记实评价内容及标准 类别1：思想政治 项目类别 具体内容 评分标准 思 想 政 治 扣分 项目 1.无故缺席学系组织的必须每位同学参加的活动（如年级大会、形势报告会等） 扣6分/次 2.打架斗殴、酗酒等造成恶劣影响事件 扣4分/次 3.无故缺席党支部、团支部组织生活会议 扣2分/次 4.受到学校、学系及各部门批评、警告等处分，及其它违纪行为 酌情扣8-10分 5. 申报弄虚作假者 取消当学年评奖评优资格 党团活动 1.积极提交入党申请书 加2分 2.参加业余党校学习，表现积极，按期结业者 加3分/次 3.预备党员按期转正 加3分/次 4.参加党、团组织的各类活动（包括各类思想教育讲座，不包括面向党团组织内部的活动） 参加者加 2分/次 5.参加本系及校级学代会、团代会 加2分/次 6.参加其它院系团代会、学代会 加1分/次 参加班会、团日活动，每人每学年最高可加3分 加0.5分/次 积极参加义务献血 加4分/次 获得校级文明寝室，系模范寝室、学风建设优良寝室，校级先进班级、优秀团支部等荣誉 所在团体每人 加3分/次 向学系、学校提供优良稿件，并刊登（同一稿件按级别最高的加分） 校级网站或刊物 加3分/次 系级网站或刊物 加2分/次 参与军训指导，担任副连长或副指导员的职务 加4分/次 备注：1、积极参加其他思想教育活动者或表现突出者酌情加分； 2、此类上限30分。 类别2：社会工作 项目类别 具体内容 评分标准 社 会 工 作 担任校、系学生会主席 系团委学生副书记 加8分 担任校、系学生会副主席 系综素中心主任、 系新闻采编中心主任 加6分 担任校、系学生会主席助理、部长 系综素中心副主任 其他社团、学生会等机构会长（主席） 加5分 担任校、系学生会副部长 系综素中心成员 其他社团、学生会等机构副会长（副主席） 加4分 担任班长、团支书、党支部书记 班级综素评价小组组长、信息员 其他社团、学生会等机构部长 加3分 担任校、系学生会干事 班委、团委、综素评价小组组员、 其他社团、学生会等机构副部长 加2分 备注：1、获优秀学生干部、团干部、社团干部等荣誉称号的，额外加分：系级加2分/次，校级加3分/次，省级4分/次，国家6分/次； 2