大新中心学校教师职业道德考核方案.docVIP

大新中心学校教师师德考核方案 2013年9月 考核目的 为了进一步加强师德建设，不断规范教师职业道德行为， 树立教师的良好形象，为全面提高教育质量奠定坚实的基础。结合我校实际特制订本考核方案。 考核内容及办法（满分为100分） 爱国守法（15分） 无故不参加政治学习，每次扣2分； 参加政治学习，无笔记，扣1分； 有违背党和国家的言行，扣3分； 违背《教师法》等法律法规并造成严重后果，受到上级部门处理的，扣3分。 爱岗敬业（20分） 1、敬业意识差，工作责任心不强，在上级主管部门检查中受到点名批评的，扣2分； 2、有事不请假，随意旷学生课的，每旷1节扣2分。 3、学校检查作业、教案、听课记录中，受到点名批评的，每次扣1分。 4、上课迟到或早退者，被值周领导发现并记录下来的，每次扣1分。 5、课堂教学不规范，学生意见较大，反映到学校领导处，每次扣2分。 6、向学生宣传有害身心健康的消极思想和有损于学校声誉的言论者，每次扣2分。 （三）关爱学生（20分） 1、排挤、歧视后进学生，致其厌学、逃学、辍学者，每出现一人次扣1分。 2、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，每次扣2分。 3、带领学生参加有害于身心健康活动的，每次扣2分。 4、对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为不制止，造成不良影响的，扣3分。 5、不按要求完成分配给的有关留守儿童