(KPI绩效分析与改善措施.pptVIP

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  • 2016-12-25 发布于北京
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二、技能: 1、主顾开拓能力差 2、商品组合能力差 3、拜访成功率低 4、促成缺乏勇气 三、市场: 1、未拥有原始市场 2、缺乏引伸市场运用:一份保单就是 一个市场 3、市场类型及销售险种无合理定位 4、售后服务不佳 人均件数偏低的原因 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、意愿: 1、未认同寿险意义与功用 2、懒惰:造成销售拜访量不足 五、管理: 1、活动管理工具的使用流于形式 2、训练、辅导力度不够 3、时间管理差 4、激励手段运用不足 人均件数偏低的原因 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、积极宣导: 1、市场→有效拜访量→成交率 →件数的提高 2、销售拜访规律——10:3:1 3、调动业务员从业激情 4、人均件数衡量团队的销售潜力 提高人均件数的方法 二、训练: 推销演练、在职训练、衔接教育。 重在研讨主顾开拓方法和商品组合。 Evaluation only. Cre

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