医y院员工请假休假制度.docVIP

医院员工请假休假制度 第一条??为使员工请休假有所依据，保障工作纪律的严肃性，特制定本制度。第二条 本制度适用于医院全体员工。- l5 Y??B4 o3 ]1 g M# g??{ X m第三条 员工依法享有国家法定休假日（三八妇女节、五一劳动、十一国庆节、元旦、春节等）和工作休假日。医院可根据工作需要与其它工作日期调换。第四条 员工假期分为以下六种，即：9 Q* c$ v. U* }4 O1、 事假：如因事必须本人亲自处理而请假，则应提前半天申请，事后申请视为旷工，但遇偶发事件，则应于两日内出具证明并提出申请，经直接上级或人力资源部核实后方准予补假。4 a7 r1 C4 D o( b2、 病假：员工因病请假，须持诊断证明并经医务部主任在请假条上签字确认，病假期间享有60%的工资。! j- g7 V# i4 P7 U2 T2 I5 P3、 婚假：因员工本人结婚需持《结婚证》等证明办理请假手续，可享有3天有薪假期（晚婚者享有7天有薪假期）。4、 丧假：员工因直系亲属死亡，可享有3天有薪假期。% q# i; m @9 O??o0 F, s; T w5、 公假：员工因履行出庭作证等法定义务而休假视为出勤，但仍需办理请假手续并经核准后方为有效。7 G3 t) w2 B9 ? e% \ C6、 产假：按国家和当地政府相应政策规定执行。第五条 请假程序及假期核准权限-