y卫生监督考核细则.docVIP

西安市基层医疗卫生机构公共卫生工作考核细则 考核项目：卫生监督 ； 考核时间： ；考核单位： ；考核人员： ； 考核单位 考核标准 分值 考核方法 评分标准 实得分 乡 镇 卫 生 院 80分 1.建立卫生监督协管工作制度、协管员岗位责任制度、工作职责、廉洁自律规定、案件交接制度、档案管理制度、学习培训制度、考核及奖惩制度、投诉接待制度等。 6 查看各项管理制度。 每项制度1分，缺一项扣1分，扣完为止。 2.掌握协管辖区内职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构基本情况，建立有底册和管理档案，并做到一户一档。 15 现场查看本底资料。 ①无名册不得分。②名册中各单位类别每缺少一项扣2分。③未做到一户一档的扣5分。 3.有卫生监督协管工作计划和工作小结。 6 查看工作计划和小结。 ①无工作计划扣3分。②无工作小结扣3分。③工作计划或小结不全扣2分。 4.投诉举报受理登记记录及处理结果。 2 查看投诉受理记录。 ①无记录不得分。②有登记记录无处理结果扣1分。 5.卫生监督协管员每季度开展一次卫生法律法规宣传活动，并且留有文字记录、宣传资料、图片资料等 8 查看工作记录和宣传活动资料、图片。 ①未开展宣传活动不得分。②达不到每季度一次的，缺少一次扣2分。 6.日常卫生监督检查：实施日常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执法活动