- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
无偿献血模式下城市固定献血队伍的建立
【摘 要】针对我国无偿献血制度的发展现状,提出构建城市固定无偿献血队伍的方案,从而为其在现有无偿献血模式下的试行和建立以及在整个医疗卫生领域内的推广和应用提供理论依据。
【关键词】无偿献血;城市;固定献血
【中图分类号】R197.6 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484(2013)11—0061—02
近年来,由于各种原因公众对于无偿献血一直心存疑虑,导致各地“血荒”频频出现。据统计,全国70个大中城市,两年来出现“血荒”报道的已经多达近50个,不分血型、时间、地点的“血荒”日渐成为蔓延全国的常态,这无论对于急救者,还是等待输血的患者,后果都将是致命的,所以,建立一直可靠且稳定的献血队伍,对于临床用血的保证是非常必要的。
1 固定献血队伍建立的必要性分析
首先,建立固定无偿献血者队伍是获得充足血源的必要保障。目前全国大面积“血荒”的态势,严重阻碍了医疗卫生事业的发展。公众对无偿献血的疑虑以及血站无法在血源紧张时期有效招募献血者,致使医疗卫生机构不能有效提供足够的血源。固定献血人群可以保证在任何时期提供有效的血液供给,从而摆脱“无人献血”和“无血可用”的尴尬境地。
其次,建立固定无偿献血队伍是应对突发公共事件的必要保障。所谓突发公共事件是指造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件[1]。近年来,我国自然灾害频发,社会安全事件也偶有出现,此时,对于血液的使用量会大幅度上升,然而在人心恐慌和环境危险的情况下,临时招募献血者十分困难。拥有一支合格的固定献血队伍,可以大大减少临时招募的难度,减轻突发公共事件发生后人身和财产的损失。
再次,建立固定无偿献血者队伍是临床用血安全的必要保障。血液以及血液相关制品具有双重特性,不但可以治病救人,也是众多传染病的载体,如艾滋病毒、乙肝病毒等。固定无偿献血者具有献血经验,可以保持身体的相对健康,作为低危人群,能够大大降低所供血液携带传染病病毒的几率。
2 可行性分析
2.1技术可行性
现代意义上的输血始于十七世纪,法国医生丹尼斯于1667年成功将羊血输入人体,但直到1900年,被誉为近代输血学之父的美籍奥地利免疫学家卡尔·兰德斯坦纳才发现了血型并运用配血技术预防排斥现象,输血治疗法得以迅猛发展。到了近代,输血技术突飞猛进,二十世纪九十年代后期,红细胞的代用品已经研制成功,如可以载氧的氟碳化合物,各种凝血因子的基因工程产品和血小板膜和冻干血小板等。这些进展掀开了输血医学新的一页,改变了输血医学的从属地位,也为固定无偿献血队伍的建立和大规模采供血提供了有力的技术支持,技术可行性显而易见。
2.2社会可行性
无偿献血本身迎合了传统东方文化注重团结,自我奉献的精神内核。献血者以自身为典范,奉献自我,有利于民族团结和中华民族精神的实现。目前,我国正处于社会转型的重要发展时期,其思想观念、社会关系等都不可避免地发生变化,尤其是道德观念的转变。固定无偿献血队伍的建立,其影响力远大于个体献血行为,对于提高公民的道德素质,增强民族凝聚力必将起到良好的社会典范作用。
3 固定无偿献血队伍的建立
3.1建立程序
固定无偿献血队伍的建立需要一套完整的方法,这样不仅能够保持队伍的完整性,也可以使之达到最大的社会效益。根据经验,首先,必须对献血者进行登记,若献血者愿意加入,则记录其详细的个人资料,包括姓名、性别、年龄以及联系方式等。其次,对加入固定队伍的成员进行培训,内容应涉及献血的准备和注意事项、可能出现血液紧张的时期以及相关的道德素质教育等。再次,要经常与固定献血成员保持联系,这样才能建立起一支管理有序、行动有效的固定无偿献血队伍。
3.2 建立原则
多种群体的固定队伍必须同时建立。当前出现的血液缺乏问题是多种因素综合作用的结果,其中既有献血机制本身的问题,也与公众道德因素有关。社会多元化的发展趋势要求解决问题必须运用多元化的方式才能收到良好的效果。每一类固定人群都有自身优点及缺点,所以,必须建立多种具有各自特点的固定队伍以相互取长补短。如大学生固定队伍虽然可以提供大量血源,但此群体每年有寒暑假两个假期,期间献血人数将锐减,对其过分依赖会造成寒暑假期间出现血源缺乏,所以必须有另外一支可招募的固定队伍做以补充。建立多种人群类型的固定队伍,使各个队伍既相互独立,又联系紧密,才能合理分工解决不同时期不同地点的血源紧张问题。
3.3 建立方法
3.3.1 针对在校大学生,定期组织,主动上门
目前我国采血车进入校园的采血方式已经普遍被广大学生接受,效果也比较理想,大学生总体上热心无偿献血
文档评论(0)