县医院人才流培养计划.docVIP

汶川县医院人才培养计划 汶川县由于长期卫生人才投入不足，群众健康水平较为滞后；卫生人员总量少、素质相对内地差，人才数量更少，且人才留不住的现象更为突出，严重制约了我县医疗卫生事业的发展。目前我县医院着重立足于我县全民健康示范县创立、常见病、多发病正规治疗随访。现将汶川县人民医院、中医院2012年8月—2013年8月医院人才团队培养情况总结如下： 儿科：主治医师1名、住院医师1名、护士1名。 心内科：主治医师1名、住院医师1名、护士1名。 呼吸内科：主治医师1名、住院医师1名、护士1名。 肾内科：主治医师1名、住院医师1名、护士4名。 消化内外科：消化内科主治医师1名、胃肠外科医师1名（同时学习胃镜、肠镜）、肝胆外科医师1名（同时学习胆道镜）、护士2名。 脑外科：主治医师1名、住院医师1名、护士1名。 骨科：住院医师2名，护士1名。 泌尿外科：主治医师1名（泌尿腔镜）、住院医师1名、护士2名。 胸外科：主治医师1名、住院医师1名、护士1名。 妇产科:主治医师1名（妇科腹腔镜）、住院医师（产科）1名、产科护士2名。 颌面外科：主治医师1名、护士1名。 眼科：主治医师1名、住院医师1名（视力矫正）、护士1名。 急诊科：主治医师1名、住院医师1名、护士2名。 肛肠科：主治医师1名、护士1名。 检验科：主治医师1名（细菌培养）。 放射科：普放、CT、MRI各1名