职业素养训练作者梁毳第六章-课件.pptVIP

* * * 第六章：职业意识的培养 第一节：培养人和意识 第二节：培养时间管理意识 第三节：培养抗挫意识 第四节：培养创新意识 * 教学目标及要求： 知识目标：了解人和意识、创新意识的含义 能力目标：学会管理时间的方法、学会创新的 方法。 * “人和”就是指良好的人际关系。 所谓人际关系就是指人们在物质交往与精神交往中所形成的人与人之间的关系。这种关系具体指个体所形成的对其他个体的一种心理倾向及其相应的行为。 第一节：培养人和意识 案例：良好的人际关系是事业成功的助力 一、“人和”的含义 * 二、培养人和意识对成才的重要意义 培养“人和”意识，使一个人时刻关注并且努力营造属于自己的良好的人际关系，将会使自己的事业锦上添花。良好的人际关系还可以使你学到许多新知识。正如英国作家萧伯纳所指出：良好的人际关系不但能交流信息，还能交流思想，如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至更多。 * 三、培养人和意识的途径和方法 1.学会微笑 2.习惯赞美别人 3.宽容 * 第二节 培养时间管理意识 【案例】30秒失去大客户的教训 一、时间管理的概念 “时间管理”就是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。 * 二、时间管理的误区 （一）工作缺乏计划 （二）时间控制不够 * 三、时间管理的原则 （一）明确目标 （二）分清工作的轻重缓急