员工手册 民主程序 x表决流程.docxVIP

通 知员工手册已由人力资源部制定完毕，现召开公司职公代表会议和部门员工代表会议讨论通过，会议程序如下：1、各个部门推选部门员工代表，数量占员工总数的10%；每部门员工代表中推选1－2人为公司员工代表。2、参会员工代表填写员工意见（意见填写“同意”或“不同意”）。3、根据公司代表会议讨论意见，决定是否通过《员工手册》。 公司二O一二年 月 日员工代表意见表姓 名性别年龄部门政治面貌工种工作性质职务员工代表对《员工手册》的意见员工代表签字年 月 日员工代表意见表姓 名性别年龄部门政治面貌工种工作性质职务员工代表对《员工手册》的意见员工代表签字年 月 日员工代表意见表姓 名性别年龄部门政治面貌工种工作性质职务员工代表对《员工手册》的意见员工代表签字年 月 日员工代表意见表姓 名性别年龄部门政治面貌工种工作性质职务员工代表对《员工手册》的意见员工代表签字年 月 日《员工手册》公司员工代表会会议纪要主 题 词：制定员工手册 时 间：2012年 月 日下午 地 址：公司会议室参加人员：各部门经理、公司员工代表组织部门：人力资源部年 月 日公司员工代表于公司会议室召开关于《员工手册》制订的员工代表会。参加会议公司员工代表 人，部门经理 人，共计参加会议人员 人。会议由人力资源部经理主持。一、人力资源部经理对于员工手册制订的目的、作用及相关内容进行介