员工4日常行为准则(上传).docVIP

员工行为准则管理制度 1.1 主题内容与适用范围 1.1.1 主题内容 员工行为准则，是指员工在公司工作过程中必须遵守的规则或秩序。遵守员工行为准则是每个员工的神圣职责，全体员工必须自觉遵守行为准则要求，以保证各项工作秩序的正常和各项工作的顺利完成。 为进一步加强员工行为准则管理，强化纪律的严肃性，增强员工的岗位竞争意识和责任感，真正实现动态劳动管理机制，结合国家有关规定，特制定本制度。 1.1.2适用范围 全体员工 1.2具体内容 2.1 职业道德规范 2.1.1 诚实守信 2.1.1.1 诚实守信，是公司和公司员工精神品质的基本准则。公司员工应讲求诚信、践行诚信。 2.1.1.2 尽职尽责，是体现诚信守则的重要途径。公司员工在工作中要勇于负责、严于自律、坚持原则、忠于职守、热情服务、讲究效率，以高度的责任感对待岗位职责，维护公司利益。 2.1.1.3 树立诚信、正直的道德价值观。公司员工应以诚信为立身之本，以诚信为基本职业行为准则，在工作中体现诚信品质，传递诚信信息。信守合同，信守把公司和个人的发展和成功建立在诚信基础上，实现公司的核心价值。 2.1.1.4 忠诚于公司，诚实守信。公司反对出于任何目的的欺骗、作假行为；公司员工应自觉抵制舞弊行为，增强对舞弊行为的防范意识，有效预防及举报舞弊行为。 2.1.1.5 坚持正确的业绩观，真实报告工作状况，确保公司各项业务信息的真实可