员工日常守则、奖惩制度(是苏总最新修改).docVIP

江西丰仙生物科技有限公司 员工日常守则、奖惩制度 本制度旨在完善江西丰仙生物科技有限公司（以下称“公司”）劳动人事行政管理、架构，建立诚信、和谐、稳定的劳资关系，适用于在公司工作的所有员工。 第一条 考勤管理 目的 为严肃公司考勤管理工作，规范打卡秩序，科学安排作息时间，提高工作效率，确保出勤考核公正、薪资计算客观、激励奖罚有效，制订以下制度，并设立全勤奖50元/月。 （一）打卡规定 1、公司标准工时制度为每周六天工作日（周一至周六），上班时间为上午9：00--12：00；下午上班时间为13：00--17：00。在当天工作完成的前提下，各位员工应17:00到点准时下班，上下班以考勤机打卡为准，已在公司上班的前提下，忘记打卡或漏打卡以10元/次扣款。每天在公司QQ群公布打卡情况。 2、若因外出公干、临时任务等原因需要外出，应在前台外出登记表上写明事由，通过部门领导请示及告知行政部签字备案，否则按缺勤处理； 工作时间内，未经主管批准并在行政部前台登记外出记录而离开工作岗位达30分钟者，按旷工半天计算。月累计3次以上、在连续三个月内累计10以上、算自动离职。 （二）迟到 早上上班迟到，每分钟扣款5元，以100元/次为限，迟到30分钟以上按旷工半天论处，以考勤机记录为准。预计要迟到，员工电话告知行政部的，不以旷工论处。 （三）早退