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- 2016-12-25 发布于贵州
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审批记录
起草人 审核人 批准人 部门/岗位 人力资源 人力资源 总经理 姓 名 日 期 目录
1 目的…………………………………………………………………………………………1
2 适用范围……………………………………………………………………………………1
3 职责…………………………………………………………………………………………1
4 工作内容……………………………………………………………………………………1
5 相关文件……………………………………………………………………………………6
6 附件…………………………………………………………………………………………6
7 修改状态……………………………………………………………………………………6
1 目的
明确各部门、各岗位的职责,强化员工责任意识,为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据,为公司未来发展奠定坚实基础。
2 适用范围
公司客户服务部
3 职责
人力资源管理部门负责各部门及部门所属岗位职责的汇总、修订,各部门负责本部门及部门所属岗位职责的编写。
4 工作内容
客户服务部职位说明书 部门职能综述:负责制剂产品的国际、国内销售;负责售前售后服务工作 工作职责:
1.组织编制制剂产品年度销售计划。落实各项计划与目标2.负责制剂产品销售新增客户的资信、能力审查,建立销售网络,负责销售业务和资金
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