或员到工行为规范诠释.docVIP

一、 行为素养 行为素养是行为规范的核心，是员工行为过程中表现出来的道德要求和综合品质。十堰部件厂员工行为素养主要有八项要素： 对自己： 立德、自律 对他人： 尊重、合作 对企业： 忠诚、尽责 对社会：守法、奉献 1、立言立德，行为自律 我们不信谣、不传谣、不说谎，尊重客观事实，传播正能量。在道德上，品行端正、为人正派、言行一致、表里如一，不阳奉阴违。在行为上，自我约束、遵章守纪，不违规、不违法、不触碰道德底线。 2、推己及人，精诚合作 我们换位思考，相互包容，尊重对方的意见，不将个人意志强加于他人。在工作中要相互支持，相互帮助，相互促进，友好合作，共同进步。 3、勤勉务实，爱岗尽责 我们勤勤恳恳、脚踏实地的做事，不拈轻怕重，不偷奸耍滑，不急功近利，力求实效。要珍惜自己的岗位，常怀感恩之心，不好高骛远，不做表面文章，努力工作，敢于担当。 4、遵纪守法，崇尚奉献 我们守规矩、树正气，不加入非法组织，不参与非法活动，不违反企业的规章制度，不做违纪违法的事情。自觉履行公民义务，不损公肥私，不损人利己，不见利忘义，带头见义勇为，承担社会责任。 二、 质量行为 （一）质量行为准则 遵守三不原则，追求客户满意 （二）质量行为规范 1、把关验证，经手负责，不接收不良品 我们严格把关、仔细验证，不接收可疑产品，不接收瑕疵产品，不接收不合格产品，不接收不符合要求的工作