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天津圣声通讯工程有限公司 [员工手册] （讨论稿） 2011年2月  目 录 总则…………………………………………………………1 员工义务和权利 …………………………………………3 企业文化 …………………………………………………3 员工管理 …………………………………………………4 考勤管理 …………………………………………………8 员工待遇 …………………………………………………10 考核规定 …………………………………………………11 职业培训 …………………………………………………11 迁调规定 …………………………………………………12 员工福利、保险 …………………………………………12 离职管理………………………………………………12 员工礼仪………………………………………………12 卫生管理………………………………………………13 员工着装规定…………………………………………14 电话管理………………………………………………15 第一章 总则 一、为规范员工行为，提升员工队伍整体素质，特制定本手册。 二、本手册适用于公司全体员工，要求公司全体员工严格执行。 第二章 员工义务和权利 一、人力资源管理不只是几个人的工作，而且是全体管理者的职责，各项目经理 有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下