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- 2016-12-25 发布于湖南
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安全生产和劳动保护制度
为全面贯彻执行中华人民共和国《劳动保护法》,保证全公司设备财产与人身安全。特制定安全生产和劳动保护制度如下:
1、全公司所有设施必须符合国家规定的安全标准。工作场所必须符合安全生产、劳动保护和环境保护的要求。
2、全公司员工在工作过程中,必须严格遵守安全技术操作规程,防止人身事故的发生,做到安全生产、文明生产。
3、本公司按《劳动法》的规定,按时为员工提供符合劳动安全卫生标准的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的工种,按规定给予特殊劳动保护用品与营养补贴,并定期进行身体检查。
4、本公司按《劳动法》规定作息时间,确实保障法律赋予员工的工作权利和休息权利。
5、员工对管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
6、对违反安全技术操作规程的单位或个人未造成事故的要进行批评教育,对造成设备或人身事故的要查明原因,追究责任,严肃处理。
7、本公司要严格执行《劳动法》中关于“女职工特殊待遇”之规定。
8、公司部要组织有关人员定期进行安全检查,及时消除隐患,做到防患于未然。
9、公司部要经常对员工进行安全教育,按计划对员工进行安全培训。从事技术和特殊工种者,上岗前必须经过培训,经考试合格,持证上岗。
10、消防器材按有关规定进行配置,并进行使用的培训,要经常检查,失
效的要及时更换。使消防器材永久处于良好状态
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