2014职工代表大会工作制度和程序.docVIP

沈阳工业大学教职工代表大会工作制度和程序 （2010年4月24日第七届教职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会通过） 沈阳工业大学教职工代表大会工作制度和程序是建立和实行民主管理质量体系内容的一部分，旨在保证学校民主管理各项制度的建立健全和有效运行，并进一步推进民主管理工作的规范化、标准化、程序化，贯彻落实好民主管理法律制度和政策规定，切实维护广大教职工的合法权益，使《教职工代表大会条例》赋予教职工的权利，在实践中得以充分的运用，对教职工代表行使民主权利起着保障和指向作用。特制定《沈阳工业大学教职工代表大会工作制度和程序》。 教职工代表大会会议制度及程序 一、教职工代表大会换届大会的筹备与召开 工会作为教职工代表大会的工作机构，应做好召开教职工代表大会的筹备工作： 1．校工会向党委提出召开教职工代表大会请示报告。 2．在校党委领导下成立由党委、校工会、机关有关部门、学院（部门）工会等方面负责人组成的筹备委员会。 3．教职工代表大会的筹备工作一般应在开会30日前开始。由校工会草拟召开教职工代表大会的方案，经筹委会协商后，提交校党委讨论决定。筹备方案包括大会的指导思想、中心议题、会期、议程、大会主席团组成、提案征集、教职工代表（列席代表、特邀代表）的分布和选举、教职工代表大会的组织机构、教职工代表大会代表资格审查委员会组成、教职工代表大会制度的实施办法制定、文件材料准备以及大会其他筹备事项。 4．根据中心议题起草文件。行政工作报告和需提交大会审议、审查和决定的有关议案等由行政负责；工会、教代会工作报告、提案审查报告、提案落实情况报告等由工会负责。 5．上述文件提交党委讨论批准后，至少在教职工代表大会召开7日前交教职工代表做好审议、审查准备。同时由教职工代表大会各专门委员会开始大会提案征集工作。 二、大会主席团 1．大会主席团及秘书长的产生 ：工会根据《沈阳工业大学教职工代表大会条例》的要求和实际需要提出大会主席团人数、构成比例、建议人选等，同党政领导协商（主席团成员应由党政工领导和各方面人员组成），将主席团组成人员及秘书长人选推荐名单提交教职工代表大会预备会议通过。 2．大会主席团职责：通过选举大会执行主席主持会议；通过大会议程；通过代表资格审查委员会名单；推荐大会总监票人、监票人；通过大会秘书长、副秘书长名单（一般由工会主席或常务副主席担任）；听取和综合各代表组对各项议案的审议意见，对议案进行修改；草拟大会决议和决定；处理大会期间其它重要问题。 三、教职工代表大会预备会 教职工代表大会预备会由工会主席主持。教职工代表大会全体代表参加。其主要内容是： 1．大会筹备委员会汇报教职工代表大会筹备情况； 2．通过大会主席团名单； 3．通过大会秘书长名单； 4．大会主席团第一次全体会议； 5．宣布大会主席团第一次会议通过事项； 6．由代表资格审查委员会做代表资格审查的报告确认代表资格； 7．听取工会经费审查报告； 8．讨论教职工代表大会组织机构的设置和教职工代表大会制度实施办法； 9．审议通过大会的中心议题及议程安排； 10．讨论提交大会的行政工作报告和各项议案，并围绕重点提出意见和建议。 行政和工会根据预备会的意见和建议分别对有关大会文件进行修改后，提交教职工代表大会正式会议。 四、教职工代表大会正式会议 教职工代表换届正式大会由大会主席团选举产生的执行主席主持大会，全体正式代表、列席代表、特邀代表参加。主要程序： 1．大会执行主席核实出席大会的教职工代表人数，到会的教职工代表超过代表总数三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务，宣布大会议程； 2．听取、审议学校工作报告； 3．听取、审议工会、教代会工作报告； 4．民主选举产生新一届教职工代表大会执行委员会委员（工会委员会委员）； 5．通过学校工作报告决议； 6．通过工会、教代会工作报告决议； 7．行政有关负责人做专题议案的报告。凡应提交教代会审查或审议的议题，均应由行政有关负责人向大会报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法；也可针对教职工代表对议案的意见做出说明； 8．由工会主席及教代会专门工作委员会负责人就上次教代会决议落实情况、教职工代表提案处理情况等向大会做出报告； 9．工会主席就教代会闭会期间教职工代表团（组）长联席会议或民主议事会议所决定教职工代表大会职权范围的问题，向大会做出说明，提请大会确认； 10．以代表团（组）为单位，就以上报告、议案分组进行讨论。同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿； 11．各代表团（组）长认真组织教职工代表的讨论，将讨论意见向主席团汇报； 12．结合会议内容需要，可安排时间让各代表团（组）推选代表在大会发言，陈述本团（组）讨论审议的意见和建议； 13．选举。根据有关决定和实际需要，表