工h作分析2011年10月真题.docxVIP

  • 7
  • 0
  • 约 12页
  • 2016-12-25 发布于湖南
  • 举报
2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷(本科)(课程代码41759)本试卷不分卷,共16页,满分100分;考试时间120分钟试卷全部为选择题,应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂,答在试卷上无效。?1.从客体分布范围上划分,工作分析有狭义和广义之分,其中狭义的工作分析是指()? A.对某一工作活动的要素进行分析??????? B.对某一工作活动的过程进行分析? C.对某一组织的内部各岗位工作的分析????D.对社会范围内岗位工作的分析2.工作分析的思想可以追溯到社会分工,但是这一词汇出现现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是? A.亨利.法约尔????????????????? ????B.马克斯.韦伯? C.弗雷德里克.温斯洛.泰勒? ??????????D.吉尔布雷斯夫妇3.标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求,以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求? A.可操作性???? B.可比性??? C.独立性???? D.简约性4.工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美,成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是? A.为设计公平的薪酬提供依据???????? ?B.为考核工作强度提供依据? C.为考核工作难度提供依据?????????? ?D

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档